Sandra van der Maarel
| Mijn werkervaring ligt zowel in het bedrijfsleven als in het particuliere veld. Ik beschik over meer dan 20 jaar ervaring in het begeleiden van organisaties, teams en individuen bij hun ontwikkelingsvraag-stukken in de rollen van consultant, veranderkundige, coach en programmamaker. Ik werk samen met collega's uit mijn KPMG netwerk, het netwerk van Phoenix en mijn beide kantoorgenoten. Door deze netwerken ben ik in staat grotere opdrachten te begeleiden met een team van adviseurs en coaches. Mijn manier van kijken en denken is voor een belangrijk deel gevormd door voortdurende studie, zelfontwikkeling en natuurlijk door ervaringen met klanten en cliënten. Mijn bedrijfseconomische- en psychologische achtergrond geven mij een brede kijk. Daarnaast heb ik veel van mijn kennis en weten over diepgaande veranderingen mogen leren en ervaren bij Phoenix Opleidingen in Utrecht. De diverse opleidingen die ik daar sinds 1999 heb gevolgd en de supervisie van Wibe Veenbaas hebben mij als persoon gevormd. Daar heb ik geleerd mijn licht te laten schijnen op mijn schaduwkanten en kwaliteiten, mij te verbinden met mijn familiegeschiedenis en van daaruit te leven en te werken. Dit vormt een belangrijke inspiratiebron in mijn werk. |
Ik leer van mijn eigen groeiproces. Wanneer beweeg ik wel en wanneer niet? Waar val ik terug in oude patronen, wat kost dat en wat levert het op? Wanneer wil ik het beheersen en waar durf ik in volle aanwezigheid te vertrouwen op wat zich aandient? Veranderen is voor mij geen lineair proces, maar een van vallen en opstaan, actie en reflectie, heldere focus en continu bijsturen. Het helpt mij om regelmatig stil te staan. De tijd nemen om nieuwe levenslessen en inzichten ook echt te integreren. Ik ben mijn eigen leerschool en lesmateriaal. Dat geeft de kennis over verandering de diepgang van mijn innerlijk weten.
|
